مقالات
باور
باور
باور یا اعتقاد وضعیتی در ذهن است که با وجود آن، فرد فکر میکند که چیزی درست است، بدون توجه به اینکه آیا شواهد تجربیای یا دلایل عقلی و منطقی ای وجود دارد یا نه، که با قطعیتی که بر حقایق مسلم دیگری مبتنی باشد، ثابت کند که آن چیز درست است. یکی دیگر از راههای تعریف باور، آن را به مثابه بازنمایی ذهنی از یک نگرش مثبت جهتگیریدار به سمت محتمل دانستن حقیقی بودن چیزی تعریف میکند.
پائلو کوئیلو در داستان فیل و طناب، نقش باور در موفقیت را به خوبی به تصویر کشیده است:
داستان فیل و طناب
The elephant and the rope
اثر پائلو کوئیلو
by Paulo Coelho
مربی حیوانات سیرک، با نیرنگی ساده، مانع فرار فیل ها می شود. وقتی فیل کوچک است، پایش را با طناب ضخیمی به تنه ی درختی می بندند. بچه فیل، هر قدر هم که تقلا می کند، نمی تواند خودش را آزاد کند.
تا یک سالگی، طناب همچنان محکم تر از آن است که بتواند خودش را آزاد کند. بچه فیل تلاش می کند اما موفق نمی شود. سرانجام حیوان می فهمد که طناب، همیشه قوی تر از اوست، و دست از تلاش بر می دارد.
وقتی فیل بزرگ می شود، همچنان تصور می کند که نمی تواند طناب را پاره کند. بنابراین فقط کافی است که مربی، پای او را به نهال یا تکه چوب کوچکی ببندد، زیرا فیل دیگر هیچ تلاشی برای آزادی نخواهد کرد.
جنس طناب ما از چیست؟
مانند فیل ها، بسیاری از ما در زندگیمان چسبیده ایم روی این باور که ما نمی توانیم کاری را انجام دهیم، چرا که ما قبلا یک بار شکست خورده ایم. من فکر می کنم هر یک از ما می تواند به این داستان مربوط شود و احساس کند که در طول سال ها شکست خورده است.
با گذشت زمان، در ما این فکر شروع می شود که قادر به انجام کاری خاص نیستیم و ما آنرا به عنوان یک حقیقت می پذیریم و خودمان را منحصر به دنیای بسیار محدودی می کنیم. ما با خودمان فکر می کنیم “آه من قبلا سعی کرده ام و آن کار انجام نشده، چه لزومی هست که دوباره سعی کنم و زمانم را هدر دهم ،من نمی خواهم به من مثل یک احمق نگاه کنند!” و بخاطر همین است که زندگیمان را به صورتی که امن باشد و کمتر هیجان انگیز باشد، ایجاد می کنیم.
باور اینکه شکست یک پله است!
با این حال، اگر ما می توانستیم به شکست هایمان در زندگی فقط به عنوان پله سنگی در طول مسیرمان نگاه کنیم و تصمیم بگیریم به آنها با روشی مثبت پاسخ دهیم و بگوییم “آه خوب، حداقل من سعی خودم را کردم، در حال حاضر من می دانم این کار از این طریق جواب نمی دهد بنابراین تلاش بعدی را بهتر انجام خواهم داد!”
بنابراین، خودتان را به یک جهان کوچک محدود نکنید، مرزهای ذهنی خود را بشکنید و قلمرو پادشاهی با شکوه خود را که در آن زندگی می کنید وسعت دهید.
جهان شما صدف شماست! خودتان را محدود به این اعتقاد نکنید که شما نمی توانید کاری را انجام دهید، آن افکار و عقاید را بشکنید و بال هایتان را بگشائید و پرواز کنید!
نقش باور در موفقیت
شما می توانید هر چیزی را که در قلب خود دارید انجام دهید، اگر شما فقط آن را باور داشته باشید! ادامه بدهید، فقط سعی کنید و هرگز در ذهن خود به نتیجه آن فکر نکنید، فقط از هر تجربه ای که با آن روبه رو می شوید لذت ببرید و هر قطعه ای از آن را در آغوش بگیرید!
این یک سفر است پس بیایید آن را بسیار جذاب کنیم! شما هرگز نخواهید دانست که چقدر باید بروید تا شجاعت انجام آن کار را داشته باشید! و اگر شما سقوط کردید، فقط دوباره برخیزید ……..
تمام!
مطالعه : مقاله توسعه فردی
مطالب مرتبط
برنامه ریزی
- منتشر شده در a s
برنامه ریزی یک فرایند مستمر، دائمی و منعکسکننده تغییرات و در صدد رسیدن به اهداف است. در سازمانهای پیچیده امروزی، بدون برنامهریزیهای دقیق، امکان ادامه حیات نیست و برنامهریزی، مستلزم آگاهی از فرصتها و تهدیدهای آتی و پیشبینی شیوه مواجهه با آنها است.
چرخه PLAN-DO-CHEK-ACT (PDCA) چیست؟
- منتشر شده در a s
PLAN-DO-CHEK-ACT (PDCA) روشی برای بهبود مستمر فرآیندها و محصولات (و خدمات) است. در مورد فرآیند PDCA و
هوشین کانری
- منتشر شده در a s
هوشین کانری (به ژاپنی: 方針管理، “مدیریت سیاست”)یک فرآیند ۷ مرحله ای است که در برنامه ریزی استراتژیک مورد استفاده قرار می گیرد که در آن اهداف استراتژیک در سراسر شرکت اطلاع رسانی می شود و سپس عملی می شوند.
۱۰ قانون موفقیت
- منتشر شده در a s
ده قانون موفقیت؛ برای رسیدن به موفقیت نیز مثل هر فعالیت دیگری، قوانینی وجود دارد. ما در این پست این قوانین را به طور مفصل توضیح داده ایم. با ما همراه باشید.
مدیریت زمان
- منتشر شده در a s
نقش تفکر خلاق در موفقیت
- منتشر شده در a s
برای تفکر خلاق داشتن، لازم است که برخی مهارتها را در خود تقویت کرده و از انجام برخی کارها پرهیز کنید. هر انسانی توانایی تولید تفکر خلاق را دارد
توسعه فردی در محل کار
- منتشر شده در a s
توسعه فردی در محل کار و ۹ نکته کلیدی برای رشد فردی در محیط کار. شما با انجام این ۹ نکته در محل کار احساس بهتری خواهید داشت
عوامل موثر در افزایش انضباط شخصی
- منتشر شده در a s
انضباط شخصی و عوامل موثر در افزایش انضباط شخصی: مشخص کردن هدف، برنامه ریزی، نوشتن، پاداش دادن به خود، مسئولیت پذیری، تحسین افراد منضبط و …
دوره آموزش سئو
- منتشر شده در a s
آموزش سئو عملی، تخصصی و تضمینی در دوره آموزش سئو
دوره جامع آموزش سئو (صفر تا ۱۰۰)
تعداد جلسات آموزش سئو: ۱۰ جلسه
ما در این دوره آموزش سئو به شما کمک میکنیم تا سئو را به راحتی یاد بگیرید.
دوره توسعه فردی
- منتشر شده در a s
با سرمایه گذاری روی توانمندی های خود و انجام تمرینات “دوره توسعه فردی”، اتفاقات زیر در زندگی شما می افتد: خودآگاهی و توسعه فردی و حرفه ای