مقالات
استفاده از چرخه دمینگ PDCA در رشد شخصی
چرخه دمینگ یا PDCA ابزاری است برای توسعه، که توسط دکتر ادوارد دمینگ معرفی شد و مبنایی برای پیشرفت و اجرای صحیح کارها و پروژه ها و رسیدن به اهداف گردید. او از آن با نام “چرخه شوارت” یاد می کند. زیرا ایده این مدل را از معلم خود، والتر شوارت، الهام گرفته است. اکثرآ” از این ابزار برای توسعه کسب و کار استفاده می گردد لیکن این ابزار در توسعه فردی و رشد شخصی نیز کاربرد دارد.
مشاهده مقاله: برای تمرکز حواس چه بخوریم؛ ۵ خوراکی فوق العاده برای تمرکز حواس
این چرخه در هر موردی که بدنبال پیشرفت و بهبود باشد کورد استفاده قرار می گیرد. هدف اصلی چرخه PDCA در رشد فردی، بهبود مستمر فرد می باشد. کلمه PDCA از حروف اول کلمات PLAN. DO. CHECK. ACTION گرفته شده است. چرخه دمینگ رویکرد تکرار شونده می باشد و مستمرا” این روند باید تکرار شود.
استفاده از چرخه دمینگ PDCA در رشد شخصی همانند استفاده از این ابزار در موسسات و سازمانها می باشد. برای موفقیت در زندگی باید مراحل برنامه ریزی، انجام دادن، بررسی و عمل کردن به طور مداوم و پیوسته صورت پذیرد.
مراحل چرخه دمینگ
این چرخه از چهار مرحله تشکیل شده است. چهار مرحله این چرخه عبارت است از:
۱- برنامه ریزی (Plan): شناسایی مشکل ها، تجزیه و تحلیل آن ها، ایجاد فرضیه ممکن و تصمیم به انجام آزمایش.
۲- انجام دادن (Do): آزمایش میزان پتانسیل راه حل ها در مقیاس کوچک و اندازه گیری نتایج.
۳- بررسی (Check): بررسی نتایج، اندازه گیری میزان اثربخشی و تصمیم به اینکه آیا فرضیه قابل پشتیبانی است یا خیر.
۴- عمل کردن (Act): اجرای راه حل ها در صورت حصول موفقیت.
و مجددا” این مراحل تکرار و همچنین چرخه برای قسمتها و بخش های مختلف طی می گردد و این چرخه بصورت مستمر با شما خواهد بود.
یک پیشنهاد: توسعه فردی راهی به سوی اهداف
در ادامه به بررسی بیشتر هریک از مراحل فوق پرداخته می شود.
جزئیات استفاده از چرخه دمینگ PDCA در رشد شخصی
- برنامه ریزی: در گام اول به شناسایی و درک مشکلات و فرصت های خود بپردازید. این مرحله، یک گام عملی و نظری در چرخه دمینگ به شمار می رود. تمرکز شما باید بر یک هدف روشن جهت بهبود در زندگی باشد. در مرحله برنامه ریزی تلاش ها باید در دو بخش انجام شوند؛ بهبود نتایج وآشنایی علمی با ظرفیت های خود
- انجام دادن: به طور خلاصه روندی که باید در این گام به آن توجه کنید؛ عبارت است از: ۱٫ شروع با آزمایش در مقیاس های کوچک؛ ۲٫ اعمال تغییرات مکرر در آزمایشات جهت تست متغیرها؛ ۳٫ ثبت مستند هر مرحله به طور کامل. به یاد داشته باشید Do در این گام یعنی تلاش و آزمودن. همپنین اجرای کامل در این مرحله جایی نداشته و در Act اتفاق می افتد.
- بررسی: در چرخه دمینگ این مرحله نتایج به دست آمده در آزمون های مرحله قبل با انتظاراتی که در مرحله اول پیش بینی شدند؛ ارزیابی می شوند. این سنجش نشان می دهد که آیا ایده مطرح شده عملکرد خوبی داشته است یا خیر. اگر ایده نتایج قابل قبولی را ارائه نکرده باشد؛ باید به مرحله اول بازگردید و دوباره شروع کنید. اما اگر ایده عملکرد مناسبی داشته باشد؛ ورود به مرحله ۴ مجاز خواهد بود.
- عمل: آخرین مرحله چرخه دمینگ اقدام به پیاده سازی راه حل نهایی است. اما باید در نظر داشته باشید که فرآیند بیان شده به گونه حلقه ای انجام می شود. به این معنا که تنها شامل یک نقطه شروع و پایان نیست. در حقیقت توسعه بهبود یافته به عنوان پایه ای جدید در نظر گرفته می شود.
در این مقاله سعی کردم به صورت خلاصه در خصوص استفاده از چرخه دمینگ PDCA در توسعه فردی توضیح داده باشم. از این چرخه در جهت برنامه ریزی برای قبولی در کنکور، موفقیت در شغل، پیدا کردن شغل مناسب، ارتقاء شغلی و توسعه کسب و کار و ... می توان استفاده کرد.
برای دریافت آموزش کامل در رابطه با استفاده از چرخه بهبود مستمر در رشد فردی با کارشناسان ما مکاتبه نمائید. آنها هر لحظه آماده کمک به شما هستند.
مطالب مرتبط
وارن بافت
وارن ادوارد بافت (به انگلیسی: Warren Edward Buffett) (زادهٔ ۳۰ اوت ۱۹۳۰) سرمایهگذار، اقتصاددان، مدیر اجرایی و نیکوکار آمریکایی است.
برنامه ریزی
برنامه ریزی یک فرایند مستمر، دائمی و منعکسکننده تغییرات و در صدد رسیدن به اهداف است. در سازمانهای پیچیده امروزی، بدون برنامهریزیهای دقیق، امکان ادامه حیات نیست و برنامهریزی، مستلزم آگاهی از فرصتها و تهدیدهای آتی و پیشبینی شیوه مواجهه با آنها است.
چرخه PLAN-DO-CHEK-ACT (PDCA) چیست؟
PLAN-DO-CHEK-ACT (PDCA) روشی برای بهبود مستمر فرآیندها و محصولات (و خدمات) است. در مورد فرآیند PDCA و
هوشین کانری
هوشین کانری (به ژاپنی: 方針管理، “مدیریت سیاست”)یک فرآیند ۷ مرحله ای است که در برنامه ریزی استراتژیک مورد استفاده قرار می گیرد که در آن اهداف استراتژیک در سراسر شرکت اطلاع رسانی می شود و سپس عملی می شوند.
۱۰ قانون موفقیت
ده قانون موفقیت؛ برای رسیدن به موفقیت نیز مثل هر فعالیت دیگری، قوانینی وجود دارد. ما در این پست این قوانین را به طور مفصل توضیح داده ایم. با ما همراه باشید.
مدیریت زمان
باور
نقش تفکر خلاق در موفقیت
برای تفکر خلاق داشتن، لازم است که برخی مهارتها را در خود تقویت کرده و از انجام برخی کارها پرهیز کنید. هر انسانی توانایی تولید تفکر خلاق را دارد
توسعه فردی در محل کار
توسعه فردی در محل کار و ۹ نکته کلیدی برای رشد فردی در محیط کار. شما با انجام این ۹ نکته در محل کار احساس بهتری خواهید داشت
عوامل موثر در افزایش انضباط شخصی
انضباط شخصی و عوامل موثر در افزایش انضباط شخصی: مشخص کردن هدف، برنامه ریزی، نوشتن، پاداش دادن به خود، مسئولیت پذیری، تحسین افراد منضبط و …
دوره آموزش سئو
آموزش سئو عملی، تخصصی و تضمینی در دوره آموزش سئو
دوره جامع آموزش سئو (صفر تا ۱۰۰)
تعداد جلسات آموزش سئو: ۱۰ جلسه
ما در این دوره آموزش سئو به شما کمک میکنیم تا سئو را به راحتی یاد بگیرید.